Yenilmez
Active member
Hükümet ile Türk-İş ve Hak-İş içinde 2021 Yılı Kamu Toplu İş Kontratları Çerçeve Protokolü ile ilgili 31 Mayıs’ta başlayan pazarlık görüşmeleri sonuçlandı. Muahede kapsamında en düşük maaş alan kamu emekçisine 500 TL uygunlaştırma yapıldı. bu biçimdece kamudaki emekçilerin taban aylığı 4 bin 100 TL’ye çıktı. Maaşlara ise 2021-2022’nin birinci 6 ayı için yüzde 12, başka 6 ay için yüzde 5 artı enflasyon farkı oranında artırım yapıldı.
Artırıma ait açıklamalarda bulunan Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, şunları söylemiş oldu:
Toplu kontrat imzasını burada atmak istedik. Türkiye tarihi olarak güç bir coğrafyada bulunan bir ülke. Bu ülkenin sorun çözme kabiliyeti çok yüksek. Finansal krizler çıkararak, Akdeniz’de Türkiye’nin önünü kesmeye çalışanlara Türkiye’nin her vakit vereceği bir karşılığı vardır. Türkiye bölgesel bir güç olmuştur. Türkiye büyüdükçe uzun vadeli büyümeyi sağlıklı sürdürmenin yolu birkaç yıl bunu devam ettirmektir. Yüzde 5, 7 büyüdük dediğimiz vakit bu refah yaratacaktır. Bu toplu pazarlığın geldiği kademede ümit ediyorum, çalışan ve kamuoyunu tatmin edecek bir basamağa geldik. Türkiye çalışanları enflasyona ezdirmeyecek. Bunları dikkate alarak emeğin korunmasını kapsayacak bir toplu kontrata dönüştürmek için soruna yaklaştık.
En düşük fiyata 500 lira düzeltme yaptık. Bunu epey kıymetli buluyorum. Seyyanen yapılan en yüksek artırım olduğunun altını çizmek isterim. Toplam personellerimizle yaptığımız pazarlık kararından da bu sayı etkilenecek. Yüzde 34.62 oranında en düşük fiyatlı çalışanlarımız toplu mukavelede istifade etmiştir. Birinci 6 ay için 12, ikinci 6 ay için yüzde 5 artırım artı enflasyon artırımı yapıldı. Tüm çalışanlara yansıyan oran yüzde 27.10 oldu. Kamudaki personellerin taban fiyatı 4 bin 100 liraya yükseltildi. çok önemli bir artıştır. Kamuya bir maliyeti vardır. Bu maliyeti dikkate alan bir yaklaşımı Türk iktisadı imkanları içerisinde gerçekleştirmiş oluyoruz. Bütün bu fiyat artış oranları toplumsal haklara ve yardımlara yansıdı. Yapacağımız düzenlemeler dikkat alındığında kamuya maliyeti Türkiye iktisadının karşılayabileceği bir maliyettir.
Detaylar geliyor…
Artırıma ait açıklamalarda bulunan Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, şunları söylemiş oldu:
Toplu kontrat imzasını burada atmak istedik. Türkiye tarihi olarak güç bir coğrafyada bulunan bir ülke. Bu ülkenin sorun çözme kabiliyeti çok yüksek. Finansal krizler çıkararak, Akdeniz’de Türkiye’nin önünü kesmeye çalışanlara Türkiye’nin her vakit vereceği bir karşılığı vardır. Türkiye bölgesel bir güç olmuştur. Türkiye büyüdükçe uzun vadeli büyümeyi sağlıklı sürdürmenin yolu birkaç yıl bunu devam ettirmektir. Yüzde 5, 7 büyüdük dediğimiz vakit bu refah yaratacaktır. Bu toplu pazarlığın geldiği kademede ümit ediyorum, çalışan ve kamuoyunu tatmin edecek bir basamağa geldik. Türkiye çalışanları enflasyona ezdirmeyecek. Bunları dikkate alarak emeğin korunmasını kapsayacak bir toplu kontrata dönüştürmek için soruna yaklaştık.
En düşük fiyata 500 lira düzeltme yaptık. Bunu epey kıymetli buluyorum. Seyyanen yapılan en yüksek artırım olduğunun altını çizmek isterim. Toplam personellerimizle yaptığımız pazarlık kararından da bu sayı etkilenecek. Yüzde 34.62 oranında en düşük fiyatlı çalışanlarımız toplu mukavelede istifade etmiştir. Birinci 6 ay için 12, ikinci 6 ay için yüzde 5 artırım artı enflasyon artırımı yapıldı. Tüm çalışanlara yansıyan oran yüzde 27.10 oldu. Kamudaki personellerin taban fiyatı 4 bin 100 liraya yükseltildi. çok önemli bir artıştır. Kamuya bir maliyeti vardır. Bu maliyeti dikkate alan bir yaklaşımı Türk iktisadı imkanları içerisinde gerçekleştirmiş oluyoruz. Bütün bu fiyat artış oranları toplumsal haklara ve yardımlara yansıdı. Yapacağımız düzenlemeler dikkat alındığında kamuya maliyeti Türkiye iktisadının karşılayabileceği bir maliyettir.
Detaylar geliyor…