Yenilmez
Active member
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, taban fiyatlı ve kamu çalışanlarının akabinde bu kere de emekli maaşlarının uygunlaştırılması için bir çalışmaları bulunduğunu deklare etti. Bakan Alım, “Emekli gelirleriyle, onların düzeltilmesiyle ilgili çalışmamız var. Bu çalışmayı hayli kapsamlı bir biçimde yürütüyoruz. Çalışmada aralık aldıkça bunu kamuoyuyla paylaşacağız” dedi.
Çalışma Bakanı Alım, özetle şunları söylemiş oldu:
“Türkiye’de sendikalaşma oranı hâlâ pek düşük. 2013 yılında biliyorsunuz, yüzde 9,2 olan sendikalaşma oranı, bugün 2021 yılında hâlâ çok düşük bir düzeyde bulunmaktadır. Bütün bu düzeyleri, oranları artırmamız lazım fakat Türkiye’deki işletme tipi, çabucak hemen küçük işletmelerden heyeti bir işletme yapısına sahibiz. ötürüsıyla, sendikal gayrette, sendikalarımız o hususta gereğince sonuç elde edememişlerdir.
BEYAZ BAYRAK UYGULAMASI BAŞLIYOR
Bunun için sendikalaşmayı teşvik edecek düzenlemeleri yapmak bizim bakılırsavimizdir. Bu mevzuda bir şuur oluşturmak için ‘Beyaz Bayrak’ uygulamasını gerçekleştireceğiz. Bütün hazırlıkları tamamladık. Bir iş yeri örgütlüyse, orada toplu kontrat var ise, orada personellerin hakları karşılanıyorsa yani primleri ödeniyorsa, dürüst bir patronsa, vergisini ödüyorsa oraya bir ödül olarak, sembolik olarak kimi kolaylıklar da getireceğiz; beyaz bayrak vereceğiz. Beyaz bayrağın üzerinde şu yazacak: ‘Burası düzgün iş ve örgütlü iş yeridir. Emekçi dostudur, emeğin dostudur.’ Bunun da tüketiciler açısından, o fabrikanın, o işletmenin ürettiği eserler açısından olumlu bir ayrımcılık sonucu doğuracağına inanıyorum. Bunu da önümüzdeki günlerde uygulamaya sokacağız.
GENÇ İŞSİZLER İÇİN YENİ PROJE
Türkiye’de bilhassa üniversitelerin sayısının çoğalmasından dolayı genç işsiz sayısındaki artış oranını da dikkate alarak genç işsizlere dönük endüstride yeni projelerimiz var.
PROJEYİ İKTİSATLA DESTEKLEYECEĞİZ
Bunları direkt doğruya endüstrinin içine koyarak, endüstrinin ortasında eğiterek onları iş sahibi yapacak bir programımız var; bunu iktisatla destekleyerek uygulayacağız. Hayalî bir proje değil; onları işe koyduğumuz vakit onlara aşikâr dayanağı vereceğiz, işi öğrendikleri vakit da onları işe koyduğumuz müddet içerisinde yani üç ay, altı ay içerisinde, bizim desteğimizle çalıştıran patronlardan onları istihdam etmesini isteyeceğiz.” (Sabah)
İktisat Haberleri
Çalışma Bakanı Alım, özetle şunları söylemiş oldu:
“Türkiye’de sendikalaşma oranı hâlâ pek düşük. 2013 yılında biliyorsunuz, yüzde 9,2 olan sendikalaşma oranı, bugün 2021 yılında hâlâ çok düşük bir düzeyde bulunmaktadır. Bütün bu düzeyleri, oranları artırmamız lazım fakat Türkiye’deki işletme tipi, çabucak hemen küçük işletmelerden heyeti bir işletme yapısına sahibiz. ötürüsıyla, sendikal gayrette, sendikalarımız o hususta gereğince sonuç elde edememişlerdir.
BEYAZ BAYRAK UYGULAMASI BAŞLIYOR
Bunun için sendikalaşmayı teşvik edecek düzenlemeleri yapmak bizim bakılırsavimizdir. Bu mevzuda bir şuur oluşturmak için ‘Beyaz Bayrak’ uygulamasını gerçekleştireceğiz. Bütün hazırlıkları tamamladık. Bir iş yeri örgütlüyse, orada toplu kontrat var ise, orada personellerin hakları karşılanıyorsa yani primleri ödeniyorsa, dürüst bir patronsa, vergisini ödüyorsa oraya bir ödül olarak, sembolik olarak kimi kolaylıklar da getireceğiz; beyaz bayrak vereceğiz. Beyaz bayrağın üzerinde şu yazacak: ‘Burası düzgün iş ve örgütlü iş yeridir. Emekçi dostudur, emeğin dostudur.’ Bunun da tüketiciler açısından, o fabrikanın, o işletmenin ürettiği eserler açısından olumlu bir ayrımcılık sonucu doğuracağına inanıyorum. Bunu da önümüzdeki günlerde uygulamaya sokacağız.
GENÇ İŞSİZLER İÇİN YENİ PROJE
Türkiye’de bilhassa üniversitelerin sayısının çoğalmasından dolayı genç işsiz sayısındaki artış oranını da dikkate alarak genç işsizlere dönük endüstride yeni projelerimiz var.
PROJEYİ İKTİSATLA DESTEKLEYECEĞİZ
Bunları direkt doğruya endüstrinin içine koyarak, endüstrinin ortasında eğiterek onları iş sahibi yapacak bir programımız var; bunu iktisatla destekleyerek uygulayacağız. Hayalî bir proje değil; onları işe koyduğumuz vakit onlara aşikâr dayanağı vereceğiz, işi öğrendikleri vakit da onları işe koyduğumuz müddet içerisinde yani üç ay, altı ay içerisinde, bizim desteğimizle çalıştıran patronlardan onları istihdam etmesini isteyeceğiz.” (Sabah)
İktisat Haberleri