Yenilmez
Active member
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, bir milletvekilinin taban fiyatın ne vakit açıklanacağına yönelik sorusuna “Pazartesi öğrenirsiniz” cevabını vermiş ve her insanın gözü bugün yapılacak toplantıya çevrilmişti. Milyonları ilgilendiren minimum fiyat görüşmelerinde dördüncü ve son toplantı bugün gerçekleşecek. 2022 yılı çalışan maaşları için taban fiyatın 4 bin liranın altında kalmaması için vergi indirimi, prim dayanağı başta olmak üzere hayli taraflı bir çalışma yürütüldü.
MİNİMUM FİYATTAN ALINAN PRİM VE VERGİ FİYATI 751 LİRA
Ücretliler üzerinden gelir vergisi, toplumsal güvenlik primi, işsizlik sigortası primi ve damga vergisi olmak üzere 4 farklı kesinti yapılıyor. Brüt 3577 lira olan minimum fiyattan alınan prim ve vergi fiyatı 751 lirayı buluyor.
Bu kalemde minimum fiyatlı ve taban fiyatla işçi çalıştıran patron için 2022 prestijiyle hesaplamayı biraz değiştirecek ve çalışanın alacağı fiyatı arttırırken patronun de yükünü hafifçeletecek formüller üzerinde duruldu.
İşte masadaki başlıklar;
DAHA AZ VERGİ DAHA ÇOK TEŞVİF FORMÜLÜ
Sabah’ın haberine nazaran personel ve patronun mutabakata vardığı gelir vergisinde birinci vergi dilimi, yıllık brüt minimum fiyat ölçüsüne çekilerek çalışanların daha az vergi ödemesi sağlanacak. Kümülatif vergi matrahı hesaplanırken brüt taban fiyat temel alınacak.
MİNİMUM FİYATLA ÇALIŞANA 1500 TL’LİK VERGİ KATKISI
Düzenlemeyle çalışanlara bin 500 liralık gelir vergisinden kaynaklanan katkı sağlanacak. SSK primi personel hissesinin yüzde 14’ten 5 puan indirilerek yüzde 9’a düşürülmesi ile 180 lira çalışanın cebinde kalacak.
252 TL’Yİ BULACAK
Bu meblağ yeni taban fiyatta yüzde 40 artış var iseyımı ile 252 lirayı bulacak. Taban fiyat daha sonrası birinci vergi basamağı için uygulanacak oranın yüzde 10 olması seçenekler içinde bulunuyor.
BÜTÜN ÇALIŞANLAR İÇİN GELİR ARTIŞI
Mevcut uygulamada taban fiyatlı çalışanın fiyat matrahının yıllık 24 bin lirayı aştığı ay ve takip eden aylarda, fiyatının bir daha sonraki vergi diliminde yüzde 20 üzerinde vergilendirilmesi gerekiyor. Minimum fiyatın artmasıyla birlikte şimdi bütün çalışanlar, işsizler için bir gelir artışı olacak.
KARAR TOPLANTISI OLACAK
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı taban fiyat çalışmalarında vergiyle ilgili birkaç alternatif üzerinde çalışılırken, dördüncü toplantı hem de karar toplantısı olacak.
Taban fiyata ait gelinen nokta başta olmak üzere merak edilen soruların cevapları şu biçimde:
1- Taban fiyatta vergi maliyetinin düşürülmesi için nasıl bir düzenleme yapılacak?
Edinilen son dakika bilgisine bakılırsa taban fiyat görüşmelerinin üçüncü çeşidinde birinci vergi diliminin yıllık brüt minimum fiyat ölçüsüne çekilmesi konusunda anlaşıldı. Buna bakılırsa kümülatif vergi matrahı hesabında brüt taban fiyat dikkate alınacak. Uzmanlara bakılırsa bu düzenleme gelir vergisinden kaynaklı 1500 liralık katkı sağlayacak. Prim ve vergi indirimi yapılması halinde taban fiyatın patrona maliyetindeki artış da hudutlu kalacak.
Ayrıyeten, 5 yıldır uygulanan minimum fiyat patron takviyesinin toplu iş kontratlı yerlerde yüzde 6 olarak uygulanması toplu mukavele olmayan yerlerde yüzde 3 olarak uygulanması konusunda görüş birliği var.
2- Vergi matrahı düzenlemesi fiyatlara nasıl yansır?
Çalışanın birinci ay aldığı brüt fiyatı onun matrahı oluyor. Gelir Vergisi Kanunu’na göre taban fiyatlı bir çalışanın fiyat matrahının yıllık 24 bin lirayı aştığı ay ve takip eden öteki aylarda fiyatının bir daha sonraki vergi diliminde yüzde 20 üzerinde vergilendirilmesi gerekiyor. Bugün itibariyle 24 bin liraya kadar yüzde 15, 24 bin lirayı aşması halinde yüzde 20’lik vergi dilimine giriliyor.
Yüzde 15’ten vergilendirilecek: Şu anda 24 bin lira olan meblağın gelecek yıl taban fiyatın bir daha brüt 5 bin lira var iseyımı ile yılda 60 bin liraya çıkması manasına geliyor. Bu meblağa kadar olan kısım yüzde 15’ten vergilendirilecek. Taban ücretlinin Ocak ayında aldığı fiyatla Aralık ayında alacağı meblağ vergi dilimleri niçiniyle düşmeyecek. Çalışanlar daha az vergi ödemiş olacak. Minimum fiyatla çalışmayanların da daha az vergi ödemesi sağlanacak. Birinci dilim 60 bin liraya çekildiğinde daha yüksek alan ücretliler beşinci ayda yüzde 20’ye geçecekken 7, 8’inci ayda geçecek. bu biçimdece daha az vergi ödemiş olacak
3- Mevcut tabloya minimum fiyat üstündeki vergi, prim yükü ne kadar?
Brüt 3 bin 577 lira olan minimum fiyattan yapılan 751 liralık kesintinin (SGK primi, işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve damga vergisi) alınmaması ya da minimum fiyattan kesilen vergi kalemlerinin sayısının düşürülmesi seçenekler içinde yer alıyor. Bu yıl için minimum fiyatta patron hissesi 554.51 lira, patron işsizlik sigorta primi 71.55 liraya ulaşıyor. bu biçimdece bu yıl sayılarına nazaran taban fiyatın patrona maliyeti 4203 lirayı geçiyor.
4- Komitede mutabakata varılan yüzde 5’lik prim indiriminin minimum fiyata tesiri ne olur?
SSK primi personel hissesinin yüzde 14’ten 5 puan indirilerek yüzde 9’a düşürülmesi ile 180 liralık bir ölçü personelin cebine kalacağı belirtiliyor. Minimum fiyatın yaklaşık yüzde 40 artırılması var iseyımı ile bu fiyat 252 liraya ulaşacak. Bu fiyatın çalışanın fiyatına direkt yansıması halinde geliri de artmış olacak.
5- Gelir vergisi birinci dilimi yüzde 10’a çekilir mi?
Gelir Vergisi Kanunu’na nazaran vergi tarifesi yüzde 15, 20, 27, 35 olmak üzerde 4 dilimden oluşmakta. Sendikalar, fiyatların minimum fiyata tekabül eden kısmının vergiden muaf tutulmasını isterken, taban fiyat daha sonrası birinci vergi basamağı için uygulanacak oranın da yüzde 10’ü düşürülmesi isteniyor.
6- Komite sonucu bağlayıcı mı, belirlenen fiyat haricinde ödeme yapılır mı?
Komite, taban fiyatı bütün iş kollarını kapsayacak biçimde belirler. Çalışanlara Kurulun belirlediği fiyat haricinde düşük fiyat ödenemez. İş mukavelelerine ve toplu iş mukavelelerine bunun bilakis kararlar konulamaz. Patronlar tarafınca, çalışanlara sağlanan toplumsal yardımlar niçiniyle minimum fiyattan rastgele bir indirim yapılamaz. Taban Geçim İndirimi’ni vermeyen patrona idari para cezası uygulanır.
Minimum fiyatın belirlenmesinde patron tarafınca çalışana ödenen ek fiyat, toplumsal yardımlar dikkate alınmıyor. Kısmi periyodik çalışanlar yasal minimum fiyatın tam olarak ödenmesini talep edemez.
7- Minimum fiyata yapılan artırım kimleri etkileyecek?
Taban fiyattaki artış yalnızca bu kapsamda çalışanları değil isteğe bağlı sigortalılardan patrona, Genel Sıhhat Sigortası kapsamındakilerden işsizlik sigortası alanlara, borçlanmaya gidenlere kadar milyonları etkiliyor. Yeni taban fiyatla birlikte 20 milyona yakın memur, emekçinin minimum fiyata bakılırsa belirlenen AGİ de yükselecek. Bu niçinle memur, kontratlı işçi maaşları da minimum fiyattan direkt etkileniyor. GSS primleri devlet tarafınca karşılananların sayısı artacak.
TABAN FİYATTA MEVCUT TABLO
GELİR VERGİSİ ORANI (yüzde 15)
Minimum fiyat: 3.577,50
SGK primi (yüzde14): 500, 85
İşsizlik sigortası primi (yüzde 1) : 35,78
Gelir vergisi matrahı: 3.040,87
Gelir vergisi (yüzde 5) : 456, 13
Damga vergisi (0.759 ): 27,15
AGİ: 268,31
Net taban fiyat: 2.825,90
İktisat Haberleri
MİNİMUM FİYATTAN ALINAN PRİM VE VERGİ FİYATI 751 LİRA
Ücretliler üzerinden gelir vergisi, toplumsal güvenlik primi, işsizlik sigortası primi ve damga vergisi olmak üzere 4 farklı kesinti yapılıyor. Brüt 3577 lira olan minimum fiyattan alınan prim ve vergi fiyatı 751 lirayı buluyor.
Bu kalemde minimum fiyatlı ve taban fiyatla işçi çalıştıran patron için 2022 prestijiyle hesaplamayı biraz değiştirecek ve çalışanın alacağı fiyatı arttırırken patronun de yükünü hafifçeletecek formüller üzerinde duruldu.
İşte masadaki başlıklar;
DAHA AZ VERGİ DAHA ÇOK TEŞVİF FORMÜLÜ
Sabah’ın haberine nazaran personel ve patronun mutabakata vardığı gelir vergisinde birinci vergi dilimi, yıllık brüt minimum fiyat ölçüsüne çekilerek çalışanların daha az vergi ödemesi sağlanacak. Kümülatif vergi matrahı hesaplanırken brüt taban fiyat temel alınacak.
MİNİMUM FİYATLA ÇALIŞANA 1500 TL’LİK VERGİ KATKISI
Düzenlemeyle çalışanlara bin 500 liralık gelir vergisinden kaynaklanan katkı sağlanacak. SSK primi personel hissesinin yüzde 14’ten 5 puan indirilerek yüzde 9’a düşürülmesi ile 180 lira çalışanın cebinde kalacak.
252 TL’Yİ BULACAK
Bu meblağ yeni taban fiyatta yüzde 40 artış var iseyımı ile 252 lirayı bulacak. Taban fiyat daha sonrası birinci vergi basamağı için uygulanacak oranın yüzde 10 olması seçenekler içinde bulunuyor.
BÜTÜN ÇALIŞANLAR İÇİN GELİR ARTIŞI
Mevcut uygulamada taban fiyatlı çalışanın fiyat matrahının yıllık 24 bin lirayı aştığı ay ve takip eden aylarda, fiyatının bir daha sonraki vergi diliminde yüzde 20 üzerinde vergilendirilmesi gerekiyor. Minimum fiyatın artmasıyla birlikte şimdi bütün çalışanlar, işsizler için bir gelir artışı olacak.
KARAR TOPLANTISI OLACAK
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı taban fiyat çalışmalarında vergiyle ilgili birkaç alternatif üzerinde çalışılırken, dördüncü toplantı hem de karar toplantısı olacak.
Taban fiyata ait gelinen nokta başta olmak üzere merak edilen soruların cevapları şu biçimde:
1- Taban fiyatta vergi maliyetinin düşürülmesi için nasıl bir düzenleme yapılacak?
Edinilen son dakika bilgisine bakılırsa taban fiyat görüşmelerinin üçüncü çeşidinde birinci vergi diliminin yıllık brüt minimum fiyat ölçüsüne çekilmesi konusunda anlaşıldı. Buna bakılırsa kümülatif vergi matrahı hesabında brüt taban fiyat dikkate alınacak. Uzmanlara bakılırsa bu düzenleme gelir vergisinden kaynaklı 1500 liralık katkı sağlayacak. Prim ve vergi indirimi yapılması halinde taban fiyatın patrona maliyetindeki artış da hudutlu kalacak.
Ayrıyeten, 5 yıldır uygulanan minimum fiyat patron takviyesinin toplu iş kontratlı yerlerde yüzde 6 olarak uygulanması toplu mukavele olmayan yerlerde yüzde 3 olarak uygulanması konusunda görüş birliği var.
2- Vergi matrahı düzenlemesi fiyatlara nasıl yansır?
Çalışanın birinci ay aldığı brüt fiyatı onun matrahı oluyor. Gelir Vergisi Kanunu’na göre taban fiyatlı bir çalışanın fiyat matrahının yıllık 24 bin lirayı aştığı ay ve takip eden öteki aylarda fiyatının bir daha sonraki vergi diliminde yüzde 20 üzerinde vergilendirilmesi gerekiyor. Bugün itibariyle 24 bin liraya kadar yüzde 15, 24 bin lirayı aşması halinde yüzde 20’lik vergi dilimine giriliyor.
Yüzde 15’ten vergilendirilecek: Şu anda 24 bin lira olan meblağın gelecek yıl taban fiyatın bir daha brüt 5 bin lira var iseyımı ile yılda 60 bin liraya çıkması manasına geliyor. Bu meblağa kadar olan kısım yüzde 15’ten vergilendirilecek. Taban ücretlinin Ocak ayında aldığı fiyatla Aralık ayında alacağı meblağ vergi dilimleri niçiniyle düşmeyecek. Çalışanlar daha az vergi ödemiş olacak. Minimum fiyatla çalışmayanların da daha az vergi ödemesi sağlanacak. Birinci dilim 60 bin liraya çekildiğinde daha yüksek alan ücretliler beşinci ayda yüzde 20’ye geçecekken 7, 8’inci ayda geçecek. bu biçimdece daha az vergi ödemiş olacak
3- Mevcut tabloya minimum fiyat üstündeki vergi, prim yükü ne kadar?
Brüt 3 bin 577 lira olan minimum fiyattan yapılan 751 liralık kesintinin (SGK primi, işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve damga vergisi) alınmaması ya da minimum fiyattan kesilen vergi kalemlerinin sayısının düşürülmesi seçenekler içinde yer alıyor. Bu yıl için minimum fiyatta patron hissesi 554.51 lira, patron işsizlik sigorta primi 71.55 liraya ulaşıyor. bu biçimdece bu yıl sayılarına nazaran taban fiyatın patrona maliyeti 4203 lirayı geçiyor.
4- Komitede mutabakata varılan yüzde 5’lik prim indiriminin minimum fiyata tesiri ne olur?
SSK primi personel hissesinin yüzde 14’ten 5 puan indirilerek yüzde 9’a düşürülmesi ile 180 liralık bir ölçü personelin cebine kalacağı belirtiliyor. Minimum fiyatın yaklaşık yüzde 40 artırılması var iseyımı ile bu fiyat 252 liraya ulaşacak. Bu fiyatın çalışanın fiyatına direkt yansıması halinde geliri de artmış olacak.
5- Gelir vergisi birinci dilimi yüzde 10’a çekilir mi?
Gelir Vergisi Kanunu’na nazaran vergi tarifesi yüzde 15, 20, 27, 35 olmak üzerde 4 dilimden oluşmakta. Sendikalar, fiyatların minimum fiyata tekabül eden kısmının vergiden muaf tutulmasını isterken, taban fiyat daha sonrası birinci vergi basamağı için uygulanacak oranın da yüzde 10’ü düşürülmesi isteniyor.
6- Komite sonucu bağlayıcı mı, belirlenen fiyat haricinde ödeme yapılır mı?
Komite, taban fiyatı bütün iş kollarını kapsayacak biçimde belirler. Çalışanlara Kurulun belirlediği fiyat haricinde düşük fiyat ödenemez. İş mukavelelerine ve toplu iş mukavelelerine bunun bilakis kararlar konulamaz. Patronlar tarafınca, çalışanlara sağlanan toplumsal yardımlar niçiniyle minimum fiyattan rastgele bir indirim yapılamaz. Taban Geçim İndirimi’ni vermeyen patrona idari para cezası uygulanır.
Minimum fiyatın belirlenmesinde patron tarafınca çalışana ödenen ek fiyat, toplumsal yardımlar dikkate alınmıyor. Kısmi periyodik çalışanlar yasal minimum fiyatın tam olarak ödenmesini talep edemez.
7- Minimum fiyata yapılan artırım kimleri etkileyecek?
Taban fiyattaki artış yalnızca bu kapsamda çalışanları değil isteğe bağlı sigortalılardan patrona, Genel Sıhhat Sigortası kapsamındakilerden işsizlik sigortası alanlara, borçlanmaya gidenlere kadar milyonları etkiliyor. Yeni taban fiyatla birlikte 20 milyona yakın memur, emekçinin minimum fiyata bakılırsa belirlenen AGİ de yükselecek. Bu niçinle memur, kontratlı işçi maaşları da minimum fiyattan direkt etkileniyor. GSS primleri devlet tarafınca karşılananların sayısı artacak.
TABAN FİYATTA MEVCUT TABLO
GELİR VERGİSİ ORANI (yüzde 15)
Minimum fiyat: 3.577,50
SGK primi (yüzde14): 500, 85
İşsizlik sigortası primi (yüzde 1) : 35,78
Gelir vergisi matrahı: 3.040,87
Gelir vergisi (yüzde 5) : 456, 13
Damga vergisi (0.759 ): 27,15
AGİ: 268,31
Net taban fiyat: 2.825,90
İktisat Haberleri